Il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha pubblicato una nuova Nota che chiarisce come funziona l’assicurazione sanitaria integrativa gratuita destinata a più di un milione di dipendenti della scuola, tra cui docenti, personale ATA e collaboratori a tempo determinato. La comunicazione, datata 25 settembre 2026, annulla l’idea che il 20 settembre fosse una scadenza definitiva e indica le nuove regole per chi non ha ancora completato l’adesione.
Le date di attivazione per le diverse adesioni
Chi ha inviato la richiesta entro il 20 settembre 2026 vedrà la propria copertura entrare in vigore il 30 settembre 2026. Da quella data sarà possibile registrarsi sul portale UniSalute e scaricare l’app dedicata. Per chi aderisce dopo tale termine la polizza non parte immediatamente, ma segue un calendario preciso:
- Domanda inviata dal 1° al 15 del mese: la copertura è attiva dal primo giorno del mese successivo.
- Domanda inviata dal 16 all’ultimo giorno del mese: la copertura è attiva dal 15 del mese successivo.
Esempi pratici: un’adesione presentata il 10 ottobre entra in vigore il 1 novembre, mentre una presentata il 20 ottobre avrà effetto dal 15 novembre. Le richieste tra il 21 e il 30 settembre attivano la polizza dal 15 ottobre.
Chi può ancora aderire dopo il 20 settembre
La Nota del MIM individua tre categorie di personale che mantengono la possibilità di iscriversi:
- Coloro che non hanno ancora inviato l’adesione pur avendone la facoltà.
- Il personale a tempo determinato (contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche) già inquadrato al 20 settembre, ma il cui contratto non era ancora registrato nel Sistema Informativo della Didattica (SIDI) e quindi non era acquisito da NosIpa.
- I futuri collaboratori a tempo determinato che firmeranno il contratto dopo il 20 settembre; potranno aderire una volta completate le procedure amministrative di registrazione.
Per i supplenti, la procedura è valida solo dopo che il contratto è stato inserito nel SIDI e accettato da NosIpa. Chi ha appena iniziato una supplenza deve attendere che la scuola completi questi passaggi.
Procedura passo-passo per l’adesione
La copertura non si attiva automaticamente: è necessario completare la procedura formale. Ecco le fasi consigliate:
- Accedere all’area riservata del portale del MIM utilizzando SPID, CIE o CNS.
- Dal menù laterale, scegliere la voce “Agevolazioni per il personale scolastico e MIM”.
- Individuare la riga “Unisalute” e scaricare la “Guida al piano sanitario per il personale della scuola”.
- Premere il pulsante “ADERISCI” presente nella colonna “Link di attivazione”.
In alternativa, il documento PDF allegato contiene un link diretto alla pagina di adesione. È fondamentale ricordare che l’adesione è irrevocabile una volta confermata, non è più possibile recedere.
Criticità e richieste emerse tra i dipendenti
Un sondaggio condotto su 547 docenti ha evidenziato un’opinione divisa. Il 61,6 % ha indicato di aver aderito, ma una parte consistente ritiene le prestazioni poco utili o poco chiare. Tra le richieste più frequenti figurano l’estensione delle cure odontoiatriche, il rimborso per occhiali da vista e un maggiore accesso a servizi di supporto psicologico. Altri hanno chiesto la possibilità di usufruire di fisioterapia, ecografie, risonanze magnetiche, visite ginecologiche e l’inclusione dei familiari nella copertura.
Alcune critiche riguardano la forma dell’iniziativa: diversi dipendenti preferirebbero un aumento dello stipendio rispetto a una polizza privata, sostenendo che i fondi dovrebbero essere destinati al rafforzamento del Servizio Sanitario Nazionale. Altri temono che l’attuazione dell’assicurazione possa comportare tagli ad altri capitoli di spesa della scuola.
Assistenza e canali di supporto
Per eventuali difficoltà tecniche legate alla procedura di adesione è stata attivata la casella di posta polizzasanitaria@. Dopo l’attivazione della copertura, le richieste di assistenza vanno indirizzate ai servizi di UniSalute operativi dal 30 settembre 2026, con recapiti indicati nella guida scaricabile.
La stessa guida fornisce dettagli su come prenotare le prestazioni, le scadenze per richiedere i rimborsi e l’elenco delle strutture convenzionate. Per restare aggiornati su eventuali nuove “finestre” di adesione o su modifiche alle prestazioni, è consigliabile consultare regolarmente le pagine dedicate al personale scolastico e ai gruppi Telegram riservati a docenti e ATA.
